Hỏi đáp

Năm xu hướng biến động của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay

Bạn đang quan tâm đến Năm xu hướng biến động của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay phải không? Nào hãy cùng VCCIDATA đón xem bài viết này ngay sau đây nhé, vì nó vô cùng thú vị và hay đấy!

XEM VIDEO Năm xu hướng biến động của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay tại đây.

1. xu hướng trí thức hóa người lao động đi đôi với xu hướng công nghiệp hóa công việc

Bạn đang xem: Xu hướng trung lưu hóa là gì

Đây là xu hướng “kép”. một mặt, giai cấp công nhân hiện nay có xu hướng trở nên trí thức hóa (hay còn gọi là trí thức hóa, “trí thức hóa”) trong bối cảnh của cuộc cách mạng khoa học – công nghệ và nền kinh tế tri thức. khoa học đạt nhiều thành tựu, đổi mới công nghệ với chu kỳ ngắn, nhanh; cùng với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường thế giới, lực lượng sản xuất và sức lao động của người lao động phải thường xuyên được trí thức hoá, trí thức hoá … kinh tế tri thức là một trình độ sản xuất mới, trong đó thể hiện vai trò của tri thức và công nghệ trong một số lĩnh vực sản xuất. một vị trí quan trọng. “Tri thức là động lực chính giúp tăng năng suất lao động và khả năng cạnh tranh toàn cầu. nó là nhân tố quyết định quá trình phát minh, đổi mới và tạo ra của cải xã hội ”[1].

Xu hướng kinh tế tri thức là xu hướng chung trên thế giới nhằm đổi mới cơ cấu kinh tế từ phát triển theo chiều rộng sang phát triển theo chiều sâu. điều này đặc biệt rõ ràng ở các nước phát triển. năng suất lao động phụ thuộc chủ yếu vào công nghệ, kiến ​​thức và kỹ năng của người lao động. Sản xuất và dịch vụ hiện đại đòi hỏi người lao động phải hiểu biết sâu rộng về cả kiến ​​thức chuyên môn và kỹ năng. Do đó, tốc độ “trí thức hóa” người lao động diễn ra khá nhanh và người lao động tri thức dần chiếm tỷ trọng cao, tới 40% tổng số lao động xã hội ở các nước phát triển.

Mặt khác, cũng từ quá trình toàn cầu hóa hiện nay, một xu hướng khác, ngược lại, cũng được quan sát thấy trong giới công nhân của các nước đang phát triển. đó là xu hướng sử dụng lao động phổ thông, tận dụng công nghệ lạc hậu, phân khúc các khâu sản xuất và đẩy các khâu chỉ cần lao động có kỹ năng bình thường sang các nước đang phát triển, có nhiều lao động, lao động rẻ … cũng chính vì vậy, người lao động ở các nước đang phát triển tiếp tục tăng về số lượng, nhưng chủ yếu ở lao động phổ thông.

Xu hướng kép này thúc đẩy người lao động phát triển theo hướng thống nhất, cập nhật và hiện đại hóa; vừa bị khác biệt hóa, vừa bị hạn chế về công nghệ lạc hậu và “rơi vào bẫy thu nhập trung bình”. chính sách phát triển của giai cấp công nhân phải quan tâm đến tình hình này.

2. xu hướng thu nhập song song thu nhập trung bình bần cùng hóa tương đối

Về thuật ngữ, điều đáng chú ý là trong các nghiên cứu khoa học xã hội, cụm từ “tầng lớp trung lưu” được sử dụng nhiều hơn cụm từ “tầng lớp trung lưu” (tầng lớp trung lưu). cách sử dụng như vậy được cho là phản ánh một nhóm xã hội khá cụ thể ở nhiều khía cạnh, không chỉ thu nhập, mức sống mà còn cả khuynh hướng chính trị. Theo chúng tôi, khái niệm “nhóm xã hội trung lưu” nên được sử dụng vì nó phản ánh chính xác hơn xu hướng này. bởi vì, phân loại ở giữa bao hàm trong nó nhiều nhóm xã hội – nghề nghiệp, nhiều bộ phận thuộc các tầng lớp khác nhau.

Một số nghiên cứu hiện đại về người lao động ở các nước phát triển nói rằng ngày nay “trung gian” là một hiện tượng khá phổ biến. theo michel zweig, ở Mỹ sự phân tầng diễn ra như sau: “giai cấp công nhân” chiếm 62%; doanh nhân hay “tầng lớp tư bản” chỉ chiếm 2%. Giữa hai tầng lớp này là “tầng lớp trung lưu” (36% lực lượng lao động Hoa Kỳ). ”[2]“ Tầng lớp trung lưu bao gồm các chuyên gia, chủ doanh nghiệp nhỏ và các nhà quản lý giám sát. họ không chỉ là tầng lớp trung lưu về mặt phân phối thu nhập, mà là những người sống giữa hai tầng lớp ở hai đầu đối lập của xã hội tư bản. trải nghiệm của họ có một số khía cạnh của tầng lớp lao động và một số khía cạnh của chúng với các doanh nhân. ”[3]

Thu nhập và mức sống ở “tầng lớp trung gian giữa tư sản và công nhân” là đặc điểm để xác định nhóm xã hội thuộc tầng lớp trung lưu. “Đặc điểm của các thành viên của tầng lớp trung lưu là họ có một công việc ổn định và được trả lương cao.” [4] “nhiều nghiên cứu xuyên quốc gia đã chỉ ra rằng tầng lớp trung lưu có các giá trị chính trị khác với người nghèo: họ coi trọng dân chủ. hơn nữa, họ muốn tự do cá nhân hơn, họ khoan dung hơn với những lối sống khác, v.v. ”[5]

f.fukuyama kết luận: “Các nhà kinh tế học có xu hướng định nghĩa tầng lớp trung lưu về thu nhập. một thực tế phổ biến là chọn những người có thu nhập từ 0,5 đến 1,5 lần thu nhập bình quân. điều này làm cho định nghĩa về tầng lớp trung lưu phụ thuộc vào mức độ giàu có trung bình của một xã hội và do đó, không thể so sánh giữa các quốc gia; Bởi vì tầng lớp trung lưu ở Brazil có mức chi tiêu thấp hơn ở Mỹ. Để tránh vấn đề này, một số nhà kinh tế học chọn một mức chi tiêu tuyệt đối, từ $ 5 mỗi ngày hoặc $ 1.800 mỗi năm theo sức mua tương đương, hoặc thu nhập cao tới $ 6.000 – $ 31.000 thu nhập hàng năm. ”[6]

XEM THÊM:  Tại sao người ta phải xây dựng các ngôn ngữ

Tùy thuộc vào mức sống của mỗi quốc gia, nhóm này có thể có mức thu nhập khác nhau. ví dụ ở Mỹ Ở Mỹ, thu nhập trên 20.000 USD đến dưới 200.000 USD / năm có thể được xếp vào tầng lớp trung lưu trong xã hội. nhưng ở các nước khác có thể không đạt đến mức đó. “Ngân hàng thế giới (wb) đặt tầng lớp trung lưu của các nước phát triển vào một vành đai trong đó thu nhập từ 2 đến 13 đô la Mỹ / ngày; ngưỡng đầu tiên đại diện cho chuẩn nghèo của ngân hàng thế giới, và ngưỡng thứ hai đại diện cho chuẩn nghèo ở các bang thống nhất. ”[7] nó nói chung là “một tầng lớp trung lưu mơ hồ” bởi vì chúng là tập hợp của nhiều tầng lớp.

Hiện tượng kết hợp người lao động vào xã hội trung lưu cũng thay đổi theo tỷ lệ tùy theo các nước phát triển. điển hình là tỷ lệ lao động đạt mức sống trung lưu từ 25% đến gần 40% tổng số lao động. [8] tuy nhiên, quá trình “sở hữu” này (cổ phiếu, bảo hiểm việc làm và lương hưu) thường khá mong manh, và người lao động trung lưu có xu hướng tái nghèo nhiều hơn.

ảnh hưởng của tầm nhìn lý thuyết về xã hội trung lưu là khá mạnh mẽ. trong cuộc khảo sát về triển vọng toàn cầu năm 2012, oecd đã xem xét nhu cầu “củng cố tầng lớp trung lưu non trẻ”, được coi là “tầng lớp trung lưu không thể tránh khỏi” và thúc giục chuyển đổi từ việc chuyển các chính sách “tăng trưởng vì người nghèo” sang “tăng trưởng thân thiện với tầng lớp trung lưu”. ”Như mục tiêu của các nhà hoạch định chính sách. [9]

Cũng có những ý kiến ​​coi sự phát triển của nhóm xã hội trung lưu là “xu hướng của thế kỷ 20” và do đó, dường như có sự thay thế mục tiêu đấu tranh của giai cấp công nhân. “Một khái niệm đã xác định thế kỷ 20 là kỷ nguyên của tầng lớp trung lưu toàn cầu. những công nhân của thế kỷ 20 đã bị trục xuất khỏi trí nhớ; dự án giải phóng toàn cầu do giai cấp vô sản lãnh đạo đã được thay thế bằng khát vọng toàn cầu hướng tới địa vị trung lưu. ”[10]

Sự đánh giá của nhóm xã hội thuộc tầng lớp trung lưu cũng có những quan niệm khá khác nhau. họ có cổ phiếu, phần lớn là trí thức chuyên gia, có trình độ chuyên môn khá, sống ổn định, lạc quan, tự tin, coi trọng sự ổn định xã hội, nhiều người không tự nhận mình là tầng lớp lao động theo quan niệm truyền thống hơn. Ở châu Âu, tầng lớp trung lưu được coi là “mỏ neo xã hội để xoa dịu những chao đảo chính trị” và một bộ phận cử tri cần được tuyển dụng vào thời điểm bỏ phiếu.

ở các nước đang phát triển và đang chuyển đổi, tầng lớp trung lưu đang hiện thực hóa giấc mơ xóa đói giảm nghèo để “được sung túc” ở Trung Quốc, Đông Nam Á hoặc Mỹ Latinh … f. fukuyama “một tầng lớp trung lưu mạnh mẽ với một số tài sản và trình độ học vấn có nhiều khả năng tin tưởng vào sự cần thiết của quyền làm chủ dân chủ và trách nhiệm giải trình. họ muốn bảo vệ giá trị tài sản của mình khỏi nạn cướp bóc hoặc các chính phủ kém năng lực, và họ có thể dành thời gian tham gia vào chính trị (hoặc đòi quyền tham gia) vì thu nhập cao hơn đảm bảo sự sống còn của gia đình tốt hơn. Nhiều nghiên cứu xuyên quốc gia đã chỉ ra rằng tầng lớp trung lưu có các giá trị chính trị khác với tầng lớp nghèo: họ coi trọng dân chủ hơn, muốn tự do cá nhân hơn, khoan dung hơn với các lối sống khác, v.v. ”[11]

Xem thêm: Tại sao lý nhã kỳ giàu như vậy

nhưng mặt khác, cũng có ý kiến ​​cho rằng nhóm xã hội thuộc tầng lớp trung lưu, bao gồm cả công nhân, là “vật hy sinh đầu tiên” trong cuộc khủng hoảng kinh tế. “Người ta có thể mô tả họ là những người chiếm một vị trí ổn định trong tầng lớp lao động, thay vì thuộc về một tầng lớp trung lưu ít người biết đến. Chính phủ Brazil có xu hướng nhấn mạnh tính dễ bị tổn thương của tầng lớp trung lưu, vốn được cho là thường xuyên có nguy cơ tái nghèo… ”[12]

phân loại trung bình cũng là sự điều chỉnh của chủ nghĩa tư bản để giảm bớt tình trạng bất công mà eddi mccabe nhận xét: “một tầng lớp lao động đa số làm hầu hết công việc và tạo ra tất cả của cải, nhưng sở hữu rất ít, và một số ít người làm họ làm việc rất ít và không tạo ra của cải, nhưng sở hữu gần như tất cả. ”[13] Lập luận của tầng lớp trung lưu thậm chí còn bị coi là“ vô đạo đức, bị ám ảnh về vật chất và vô cảm về mặt xã hội ”[14] vì điều đó.

Không thể phủ nhận rằng có những ý nghĩa thiết thực nhất định đối với mục tiêu cải thiện đời sống của công nhân quá trình trung gian. tuy nhiên, cần lưu ý rằng thực chất của học thuyết “công nhân trung gian” là thay thế ý thức giai cấp bằng chủ nghĩa tiêu dùng, thay thế chủ nghĩa xã hội bằng chủ nghĩa cá nhân thực dụng. Do đó, hai xu hướng song hành trong phong trào lao động hiện đại: “trung lưu” và “bần cùng hóa” là một thực tế khá phức tạp và phải được tính đến trong nghiên cứu hiện nay về giai cấp công nhân. .

XEM THÊM:  Hướng dẫn Đăng ký Iwin cực nhanh chóng

Xem ngay: Tại sao tôi không có bạn bè

3. xu hướng toàn cầu hóa về nguồn nhân lực song hành với xu hướng phân hóa về trình độ công nghệ và chênh lệch về lợi ích

Toàn cầu hoá và phân hoá là hai mặt của quá trình tham gia vào phân công lao động quốc tế của giai cấp công nhân trong thế giới ngày nay.

toàn cầu hóa nguồn nhân lực với các nội dung như: dòng lao động và lực lượng lao động có thể dịch chuyển đến nhiều quốc gia; việc đào tạo người lao động ngày càng được tiêu chuẩn hóa so với các tiêu chuẩn chung (ví dụ, iso); các nhà tuyển dụng lớn nhất trên thế giới hiện nay là các tập đoàn xuyên quốc gia – tnc “với các tiêu chuẩn sản xuất và điều kiện làm việc giống hệt nhau cho người lao động”. matt vidal (2018) bình luận: “Hôm nay, 170 năm sau khi công bố bản tuyên ngôn, nhà máy Volkswagen Wolfsburg ở Đức có hơn 73.000 người và khu phức hợp foxconn rộng 1,4 dặm vuông (2 km2) ở Longhua, thâm thâm, sản xuất sản phẩm của Apple đã khoảng 400.000 công nhân. trong khi đó, các tập đoàn lớn trong lĩnh vực dịch vụ sử dụng hàng trăm nghìn công nhân (mcdonald’s, amazon, tesco), đôi khi hơn một triệu công nhân (walmart) trong những điều kiện làm việc giống hệt nhau. ”[15] Rõ ràng, như Mark đã từng quan sát, rằng “Giai cấp tư sản đang tạo ra một thế giới theo hình ảnh và chân dung của nó” và “giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử của nó là một hiện tượng hoàn toàn phi cục bộ”, “lịch sử ngày càng trở thành lịch sử thế giới”. ”…

Tuy nhiên, trong quá trình sản xuất hiện nay với những yêu cầu điều tiết khá phức tạp về vốn, công nghệ, thị trường và nhiều yếu tố phi kinh tế khác, người ta thấy sự phát triển của giai cấp công nhân vẫn có sự phân hóa rõ rệt.

sự khác biệt về trình độ công nghệ, tỷ lệ lao động của mỗi quốc gia khi hội nhập là những khác biệt mà nhiều nghiên cứu đã nói đến. điều đáng quan tâm ở đây là nguyên nhân của những khác biệt này không chỉ do chênh lệch về trình độ công nghệ mà chủ yếu là do tính ích kỷ của quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa; Cùng với đó là những điều kiện và yếu tố quyết định trong bối cảnh toàn cầu hóa với tính chất tư bản chủ nghĩa hiện nay.

Do đó, sự phát triển của giai cấp công nhân và quá trình thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình đang diễn ra theo hai xu hướng: toàn cầu hóa và phân hóa, hiện nay chúng tác động lẫn nhau theo những phương thức khá phức tạp.

4. xu hướng chuyên nghiệp thuần túy đi kèm với chủ nghĩa thực chứng chính trị xã hội

Đối với mỗi người lao động, do đặc điểm của người lao động công nghiệp và vị trí công việc mà họ đảm nhiệm, yêu cầu đầu tiên là chuyên môn hóa, trình độ kỹ thuật, khả năng làm việc nhóm …. theo đó là phẩm chất nghề nghiệp và năng lực nghề nghiệp. của những người lao động buộc chúng ta phải coi họ là những người chuyên nghiệp. Trong môi trường khá khắc nghiệt của người lao động công nghiệp hiện đại, việc đáp ứng các tiêu chuẩn nghề nghiệp hay không sẽ gắn liền với việc làm, thu nhập hay không. kể từ đó, ở nhiều nước công nghiệp phát triển ngày nay, một bộ phận khá lớn lực lượng lao động có xu hướng “thuần túy có tay nghề cao”.

trải nghiệm thuần túy cũng có thể được coi là “sự xa lánh” của người lao động hiện đại có tác động chủ yếu là thể chế. một nhãn trước đó mô tả người lao động trong ngành công nghiệp lớn là “giống như một cái vít, giống như một bộ phận của máy móc”, và do đó, công việc hiện đại làm hỏng người lao động. Cũng có những điểm tương đồng của những người lao động ngày nay so với hai thế kỷ trước. Tại Hoa Kỳ, một báo cáo của Viện Chính sách Kinh tế xem xét những thay đổi về luật pháp của tiểu bang trong chính sách lao động và tiêu chuẩn lao động kể từ năm 2010 cho biết: “những thay đổi làm ảnh hưởng đến tiền lương và điều kiện làm việc, sự bảo vệ hợp pháp hoặc khả năng thương lượng của những người lao động có tổ chức hoặc không có tổ chức. Hệ quả của chương trình lập pháp này là làm suy yếu khả năng kiếm được tiền lương của tầng lớp trung lưu và củng cố quyền lực của giới chủ trên thị trường lao động. những thay đổi này không diễn ra một cách tự phát mà là kết quả của một chiến dịch chính trị có chủ ý và dai dẳng của các nhóm kinh doanh. ”[16]

Để phản đối, giai cấp công nhân hiện đang tự bảo vệ mình thông qua nhiều hoạt động và tổ chức khác nhau. Các tổ chức xã hội ngày nay có sự tham gia của công dân-lao động trong các phong trào của họ phong phú hơn vài thế kỷ trước. Không chỉ tham gia công đoàn, đảng công nhân, họ còn là những thành viên khá tích cực trong các phong trào khác vì tiến bộ xã hội, vì dân sinh, dân chủ. Giai cấp công nhân ở các nước tư bản ngày nay là một lực lượng quan trọng và to lớn “mà tất cả các bên đều muốn dựa vào” (chú thích, “cuộc đấu tranh giai cấp ở Pháp 1848 – 1852”). cũng có những biểu hiện thờ ơ, có phần sa sút tích cực với một tổ chức truyền thống nào đó, nhưng có lẽ đó không chỉ là lỗi của người lao động!

XEM THÊM:  Cách ướp cá rô phi nướng

“Người lao động là sản phẩm của nền công nghiệp lớn” nhưng họ cũng là sản phẩm xã hội của chủ nghĩa tư bản; Các định đề của Marx tiếp tục với sức mạnh duy lý của chúng khi phân tích các khuynh hướng hiện nay của giai cấp công nhân.

Xem ngay: Tại sao số 13 không may mắn

Xem ngay: Tại sao tôi không có bạn bè

5. xu hướng bản địa hóa và quốc hữu hóa đi kèm với chủ nghĩa quốc tế của giai cấp công nhân

Trong những thập kỷ gần đây, lý luận về giai cấp công nhân, sứ mệnh lịch sử và chủ nghĩa xã hội khoa học có khuynh hướng khá rõ ràng mà Ph.Ăngghen đã khuyến cáo khi đề cập đến lý luận về giai cấp công nhân. “bản địa hóa” chủ nghĩa Mác, hiện thực hóa lý luận chung trong những trường hợp cụ thể của quốc gia – dân tộc. chúng ta có thể tiếp thu những lý thuyết về giai cấp công nhân hoặc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân ở từng quốc gia cụ thể như việt nam, trung quốc, cuba …

bản thân giai cấp công nhân phát triển thì phong trào lao động cũng theo xu hướng đó. giai cấp công nhân “trở thành dân tộc”, đậm đà văn hóa, lịch sử, bản sắc dân tộc, mang trong mình khát vọng phát triển đất nước, vươn lên trở thành giai cấp tiên phong, đại diện cho lợi ích của dân tộc. dân tộc … đây có lẽ là những phân biệt khá rõ ràng trong lý luận giai cấp công nhân trước đây và giai đoạn từ năm 1991 đến nay.

nhưng cũng cần thấy thêm những biểu hiện mới của chủ nghĩa quốc tế giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay. toàn cầu hoá tư bản chủ nghĩa hiện nay là cơ sở hình thành chủ nghĩa quốc tế của giai cấp công nhân. Marx và Engels viết: “công nghiệp lớn tái tạo một giai cấp có chung quyền lợi giữa các dân tộc, một giai cấp không còn tính dân tộc nữa” [17] một, bao gồm tất cả các quốc gia, và giải quyết của nó phụ thuộc vào sự hợp tác, trên các khía cạnh thực tế và lý thuyết, của các quốc gia tiên tiến nhất.

Trên thực tế, có một hiện tượng dễ nhận biết là các nước phát triển là những nước đã công nghiệp hóa. Đặc điểm chung là các nước này luôn dẫn đầu thế giới về trình độ sản xuất, quy mô và chất lượng nền kinh tế và có tỷ lệ công nhân công nghiệp – công nhân chiếm đại đa số hoặc tuyệt đối trong số lao động xã hội cả nước. những quốc gia này cũng đã đi đầu trong các cuộc cách mạng công nghiệp gần đây. đó là những g7, g20 … trong nền sản xuất của các nước đó, như Ăng-ghen đã nói, giai cấp công nhân là “giai cấp vĩnh viễn của xã hội hiện đại”.

Phong trào lao động ở các nước phát triển còn là lực lượng chủ yếu trong cuộc đấu tranh vì tiến bộ, dân chủ và nhiều mục tiêu cao cả khác của nhân loại ngày nay. Lực lượng thống trị trong nền sản xuất hiện đại là “lực lượng sản xuất hàng đầu” ở các nước phát triển hiện nay, nhưng ở nhiều nước người lao động vẫn chưa phải là chủ thể kinh tế và chính trị. vươn lên trở thành giai cấp đại biểu của dân tộc, chủ thể của chính trị là sứ mệnh của người lao động ở các nước này.

Đối với các nước đang phát triển, đặc thù của bối cảnh kinh tế – chính trị hiện nay là chưa hoàn thành công nghiệp hóa, độc lập, chủ quyền quốc gia vẫn phải tiếp tục đấu tranh để bảo vệ và hoàn thiện. Trong điều kiện kinh tế thị trường toàn cầu, quan hệ tài sản và sức lao động còn xa vời, vấn đề bóc lột và bóc lột vẫn là một thực tế tồn tại, nền kinh tế chưa chấp nhận tính chất tư bản chủ nghĩa của quan hệ sản xuất. Do đó, hai nhu cầu giải phóng và phát triển tiếp tục nảy sinh trực tiếp và lâu dài trong quá trình phát triển đất nước: “Cuộc đấu tranh của giai cấp vô sản chống lại giai cấp tư sản, tuy về nội dung, không phải là cuộc đấu tranh dân tộc, nhưng ban đầu nó có hình thức. của một cuộc đấu tranh dân tộc… ”[18]

Xem ngay: Tại sao tôi không có bạn bè

pp.ts. nguyen viết thao

pp.ts. nguyễn an an

Học viện chính trị quốc gia thành phố hồ chí minh

Xem ngay: Tại sao tôi không có bạn bè

Vậy là đến đây bài viết về Năm xu hướng biến động của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay đã dừng lại rồi. Hy vọng bạn luôn theo dõi và đọc những bài viết hay của chúng tôi trên website VCCIDATA.COM.VN

Chúc các bạn luôn gặt hái nhiều thành công trong cuộc sống!

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button